2007.05.30
小児科医の確保成功例・小児救急”諫早方式”は小児救急で崩壊しつつある自治体病院の模範とすべきモデル
『小児科医の確保成功例・小児救急“諫早方式”は小児救急で 崩壊しつつある自治体病院の模範とすべきモデル・・・・・ ただし更なる改善を・・一律一日六万円の日給を、週末は１２万以上にするなど永続性を支援すべきである。財源は、国は地方交付税で措置している、財源がないというのは、効率経営しない自治体の官僚経営のサボタージュ！！』（長 隆）
『小児科医の確保成功例・小児救急“諫早方式”は小児救急で 崩壊しつつある自治体病院の模範とすべきモデル・・・・・ ただし更なる改善を・・一律一日六万円の日給を、週末は１２万以上にするなど永続性を支援すべきである。財源は、国は地方交付税で措置している、財源がないというのは、効率経営しない自治体の官僚経営のサボタージュ！！』（長 隆）
