2008.01.14
氷見市民病院・職員2次募集15日から 現職優先今回限り
『富山県氷見市民病院 最終段階まできました。昨年５月の改革委員会報告の冒頭の勧告が 実行に移される事を高く評価します。市職員から金沢医科大の職員になる看護師らの給与が下がるため、市は減給分を二年間保障する案を示しており、本庁職員の給与を削減して財源を捻出（ねんしゅつ）したいとしている・・・・・
改革委員会 冒頭の報告
経営改革の基本方針
（１）全庁一体的に改革を進めること
（市と病院で足並みを揃えた改革）
氷見市民病院の改革について、関係者及び市民からの納得と同意を得るためには、設立母体である氷見市役所の改革もまた必要不可欠である。行政職
における給与水準の再検討等、さらなる行財政改革に取り組まれることを求
める』 （長 隆）