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看護職場では労働基準法が最低基準ではなく、目標値となっている。

『守らない』ではなく『守れない』のが現状。

一生ものの仕事なのに離職率が高く、大切な資源を活用できていない！

看護師の離職率１０％以上の公立病院の市長・議員は当直経験してほしい！

半数近くが夜勤月９回以上／自治労・看護師　労働と健康調査／過重労働の弊害浮き彫りに
2010.02.23連合通信社